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以“咬住青山不放松”的韧劲,扎实推动业绩考评工作取得新成效
时间:2020-10-12  作者:  新闻来源:  【字号: | |
  为总结吉林市两级检察机关业绩考评工作情况,对沙巴博彩公司:业绩考评评查整改落实工作进行安排部署,推动业绩考评工作再上新台阶。9月25日,沙巴博彩公司:召开全市检察机关业绩考评评查整改落实推进会。
  市检察院党组书记、检察长赵彦峰出席会议并讲话,市检察院党组成员,各基层院、派出院检察长及分管业绩考评工作院领导,市检察院各部门负责人参加会议。 

  赵彦峰检察长就推进评查整改落实情况作出部署,他指出,当前业绩考评工作已经进入了深水区,面对的都是难啃的“硬骨头”,全市检察机关必须要以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉,以“咬住青山不放松”的韧劲,举全院之力把业绩考评工作抓紧抓实抓出成效,推动全市检察工作高质量发展。就做好下一步工作,赵彦峰检察长提出四点意见: 

  要深化思想认识,牢固树立狠抓落实的责任意识。两级院领导干部特别是“一把手”,要以上率下、主动作为,坚决克服被动应付、畏难等靠的思想情绪,认真研究部署考评各项重点工作,结合本院工作实际,加快构建科学实用的业绩考评制度体系。同时,要充分调动员额检察官参与业绩考评工作的积极性,分层压实主体责任,推动形成院领导牵头抓总、员额检察官全程参与的工作格局。

  要坚持问题导向,全力做好整改落实工作。两级院要高度重视沙巴博彩公司:印发的《沙巴博彩公司:业绩考评工作评查情况的通报》,严格按照省院要求,加快开展整改落实工作,主动对照《通报》中归纳整理出的“18条”问题清单,逐条进行查摆,逐项压实整改责任,建立整改台账,明确整改时限,实行销号管理,并由考评办同步抓好整改工作的督促落实。

  要突出“本地化”属性,因地制宜完善指标计分体系。要牢固树立常做常新、久久为功的理念,不断完善指标体系和计分规则,使考评“指挥棒”作用发挥得更加灵敏高效。两级院案管部门、业务部门要进一步强化问题意识,结合模拟考评结果,及时调整相关指标和计分规则,加快完善业绩考评制度体系建设,把不实用、不使用、不能用的考评指标清除出去,实现由简到繁、再由繁到简的科学完善过程。

  要坚持实事求是,真正发挥业绩考评“指挥棒”作用。要围绕“简便易行、实事求是、客观公正、正面激励”的工作方针,制定科学合理的考评办法,对入额院领导、中层干部、员额检察官作出分类考评。同时,要将考评结果与奖金分配、等级晋升、干部选用相挂钩,真正做到奖优罚劣、促进担当作为,切实解决“干多干少一个样”“干好干坏一个样”“员额能进不能出”等现实问题。

  会上,市检察院党组成员、检察委员会专职委员齐利民通报了吉林地区业绩考评工作开展情况,提出了存在的问题以及进一步解决问题的工作要求。市检察院党组成员、副检察长崔伯军就贯彻落实好本次会议精神进行了强调。
 
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