省级第二指导组进驻吉林市以来，紧密结合政法队伍教育整顿第一环节特点，聚焦主题主线，采取“四步”工作方法压实驻点地区政法队伍教育整顿工作责任，按照“四不两直”“以考促学”工作方法从严从实督导，推动吉林市政法队伍教育整顿工作不断往深里走、往实里走，确保不虚不空不偏，取得了良好效果。 

　　一是采取“四步”工作方法压实责任。为进一步压实驻点地区市县两级党委、政法各单位在教育整顿工作中的主体责任、直接责任、指导责任和以上率下责任，第二指导组积极采取有效措施，有序推进指导工作。第一步，指导组与市政法队伍教育整顿领导小组会面对接；法院、检察院、公安和司法行政4个工作专班分别与吉林市政法各单位会面对接。第二步，指导组向吉林市政法队伍教育整顿领导小组办公室发函调阅有关材料，并根据工作实际提出8项建设性指导意见。第三步，指导组与吉林市政法队伍教育整顿领导小组围绕线索办理、开展“三项教育”、防止薄弱环节等具体问题交换意见。第四步，指导组主要领导多次轻车简从下基层，查实情摸真底，传导压力，增强基层政法单位教育整顿工作动力。 

　　 

　　第二指导组日碰头会 

　　

　　二是按照“四不两直”工作方法防止检查走过场。第二指导组各专班坚持真看、真查、真督、真办，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的方式，深入基层政法单位了解情况、查找问题。截至目前，第二指导组随机抽查3个区法院诉讼服务中心、6个基层法庭、6个基层检察院、22个派出所、8个交警中队、3个司法所和3个公证处，共发现学习笔记不全、心得体会抄袭、应知应会不掌握等问题和不足202个，提出整改意见建议316条，各政法单位已按要求立整立改，并举一反三、长期坚持。以“四不两直”方式抽查基层政法单位教育整顿工作落实情况，有效提升了第二指导组各专班的现场指导工作质量，切实推进了吉林市教育整顿工作不断走深走实。 

 

　　 

　　暗访桦甸法院诉讼服务中心并询问工作人员立案情况 

　　

　　三是运用“以考促学”工作方法严防“雨过地皮湿”。随机抽考测水平。第二指导组法院、检察院、公安和司法行政专班共制定6套应知应会测试卷，组织抽选375名干警进行教育整顿理论知识测试，并自行批改试卷、统计测试平均分，以直观方式了解被测试干警理论知识掌握情况。现场问答测深度。第二指导组各专班下沉吉林市各县（市、区）政法单位现场指导期间，分别与42个政法单位的党政班子成员和各级干部368人进行访谈，了解学习教育是否入脑入心。指导组运用“以考促学”工作法进一步掀起了吉林市政法干警的学习高潮，激发了参与教育整顿的热情。反馈意见促整改。第二指导组公安专班对“以考促学”随机抽考中存在弱项的公安系统反馈意见后，市公安局立即整改，及时纠偏，建立由市局主要领导牵头负责的“三级联动”督导检查机制，采取不定期、不间断的全覆盖督导检查，使各部门（单位）重视程度进一步提高、学习氛围进一步浓厚。

 

　　 

 

第二指导组到永吉县公安局随机抽考